Veranderungsprozesse professioneller und personlicher Entwicklung

Berufsbegleitende Weiterbildung erfahrt in unserer Gesellschaft einen immer hoheren Stellenwert. Vor diesem Hintergrund konzentriert sich Astrid Beermann in ihrer Arbeit auf die Wechselwirkung von individuellen Entwicklungswunschen Einzelner und der Gewahrleistung von Qualitatssicherung und -entwicklung in den Fachgebieten Beratung und Therapie. In ihrer trans- und interdisziplinaren Pilotstudie erhebt sie dafur Daten zu subjektiv erlebten professionellen und personlichen Veranderungen angehender Supervisoren, Coaches und Organisationsentwickler, um diese zirkular, reflexiv und kontextsensibel auszuwerten. Das Ergebnis sind neun Faktoren fur eine wirksame Veranderung in Professionalisierungsprozessen, die in diesem Band ausfuhrlich erlautert werden.